传统企业转型互联网：文艺复兴时代的重生

随着移动互联网的迅速发展，越来越多的传统企业开始认识到自己必须实现互联网化才能生存下去。在这个互联网时代，传统企业的转型是必然趋势，否则就注定会被淘汰。这一变革被称为文艺复兴时代的重生。

传统企业转型互联网的好处是显而易见的，它们不仅可以吸引更多的客户和流量，而且还可以通过与其他互联网公司的合作来开拓自己的业务。然而，要实现这一目标并不容易。由于很多传统企业自身的体制和文化问题，非常难以适应互联网的快速发展。

为了顺利完成企业转型，传统企业需要进行全面的变革。首先是要重构组织架构，建立灵活的管理体系。传统企业的组织结构通常比较僵化、层级繁多，这不利于企业快速响应市场动态。企业应该将原来的层级组织逐渐转变为扁平化、协作性强的组织形态，这样才能更好地适应市场的变化。

其次要注重人才培养和引进。互联网时代需要的不是“打工者”，而是具有创造力和开放思维的人才。传统企业需要引入更多的创新精神，注重人才的培养和成长，这样才能更好地适应互联网环境。

最后是技术的转型。传统企业需要将技术上的管理和运营与互联网时代保持同步，加速技术的变革和更新。企业高层需要重视技术人员的职称、薪酬和职业发展，这样才能留住人才，促进企业技术的快速发展。

总之，传统企业转型互联网是一场长期的战役，需要领导者和员工付出巨大的努力和汗水。对于那些真正认识到互联网时代的重要性的企业来说，他们必将脱颖而出，实现文艺复兴时代的重生。